Người lao động thuộc diện được phép đi XKLĐ thời vụ Hàn Quốc cần đáp ứng những điều kiện nào và phải tham gia những chương trình gì trước khi xuất cảnh?
Các biện pháp đảm bảo thực hiện hợp đồng và quản lý người lao động trong chương trình XKLĐ thời vụ Hàn Quốc phải đáp ứng những tiêu chí gì?
Theo khoản 3.3 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022, các biện pháp đảm bảo thực hiện hợp đồng và quản lý người lao động trong chương trình XKLĐ thời vụ Hàn Quốc phải đáp ứng các tiêu chí sau:
3.3. Các biện pháp đảm bảo thực hiện hợp đồng và quản lý người lao động
– Thực hiện các biện pháp đảm bảo người lao động thực hiện đúng hợp đồng (quy định của pháp luật về đảm bảo thực hiện hợp đồng, xử phạt vi phạm hành chính, ký cam kết với cá nhân, gia đình người lao động,…) phù hợp tình hình thực tế tại địa phương và pháp luật trong nước; thỏa thuận với bên tiếp nhận về biện pháp hạn chế tuyển chọn người lao động có thân nhân (bố, mẹ, anh, chị, em, con ruột) đang cư trú, làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc để hạn chế tình trạng người lao động bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc, cư trú bất hợp pháp, ảnh hưởng đến quan hệ hợp tác giữa hai địa phương và hợp tác lao động giữa hai nước.
– Có cơ chế theo dõi, quản lý chặt chẽ quá trình công dân Việt Nam lao động ở Hàn Quốc, không để xảy ra tình trạng lao động bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp, vi phạm pháp luật ở nước ngoài; Phối hợp với địa phương của Hàn Quốc giải quyết kịp thời các phát sinh; Hai địa phương có trách nhiệm trong việc phối hợp với cơ quan đại diện Việt Nam tại Hàn Quốc quản lý, hỗ trợ và bảo vệ người lao động thời vụ.
Hàng năm, phía Hàn Quốc sẽ xem xét dừng việc tuyển chọn và phái cử lao động thời vụ của địa phương nước ngoài nếu năm trước đó có tỷ lệ lao động thời vụ bỏ hợp đồng cao hơn 10%. Ngoài ra sẽ xem xét dừng tiếp nhận lao động từ quốc gia có tổng tỷ lệ lao động thời vụ bỏ hợp đồng vượt quá 50%.
Lưu ý: Các điều khoản sử dụng trong bài viết này chỉ áp dụng cho trường hợp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc (XKLĐ thời vụ Hàn Quốc) theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước.
Trên đây là những quy định và yêu cầu dành cho người XKLĐ thời vụ Hàn Quốc theo Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022. Việc tuân thủ các điều kiện và tham gia các chương trình đào tạo, cũng như đảm bảo thực hiện hợp đồng và quản lý người lao động theo đúng tiêu chí quy định, sẽ giúp người lao động có được trải nghiệm làm việc an toàn, hiệu quả và hợp pháp tại Hàn Quốc.
Nhật Bản là quốc gia phát triển mạnh về kinh tế, do đó các xí nghiệp tại đây rất cần nhiều lao động, tạo cơ hội cho những bạn muốn đi sang Nhật làm việc. Tuy nhiên, việc chọn lựa đơn hàng XKLĐ Nhật Bản với một công việc tốt và thu nhập ổn định là mối quan tâm của nhiều người. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ thông tin về mức lương, công việc và đơn hàng của mỗi ngành nghề.
Những đối tượng nào được phép đi XKLĐ thời vụ Hàn Quốc theo quy định hiện nay?
Theo khoản 3.1 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 quy định về XKLĐ thời vụ Hàn Quốc:
Để tổ chức tốt hoạt động thí điểm đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, ngăn ngừa tình trạng vi phạm hợp đồng, ở lại cư trú bất hợp pháp, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan chức năng của địa phương:
Cơ quan thực hiện Thỏa thuận trực tiếp tuyển chọn đúng đối tượng lao động sinh sống lâu dài tại địa phương, đang làm việc trong các lĩnh vực nông nghiệp, ngư nghiệp… đáp ứng các yêu cầu của người sử dụng lao động trong Thỏa thuận ký kết.
Đặc biệt ưu tiên tuyển chọn người lao động thuộc đối tượng chính sách là người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; thân nhân của người có công với cách mạng tại địa phương. Việc hỗ trợ chi phí cho các đối tượng nêu trên thực hiện theo quy định hiện hành tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09/7/2015 của Chính phủ quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm; Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/9/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ; Thông tư liên tịch số 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 15/6/2016 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều về hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP. Nguồn kinh phí do ngân sách địa phương đảm bảo.
Như vậy, những đối tượng nào được phép đi XKLĐ thời vụ Hàn Quốc theo quy định hiện nay, bao gồm:
Xem thêm: Cách đăng ký đi xuất khẩu Hàn Quốc theo Chương trình EPS?
Điều kiện chung để tham gia vào đơn XKLĐ đi Nhật
Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động (XKLĐ) đi Nhật Bản, bạn cần phải đáp ứng đủ các tiêu chí chung sau đây:
Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan siêu vi B, HIV, lao phổi, tim, mù màu, di tật,…và không nằm trong 13 nhóm bệnh cấm đi XKLĐ Nhật Bản.
Bằng cấp: Tốt nghiệp cấp 2 hoặc cấp 3 trở lên.
Những điều kiện này đảm bảo bạn có đủ khả năng và tiêu chuẩn để làm việc tại Nhật Bản, giúp tăng cơ hội trúng tuyển khi tham gia đơn hàng XKLĐ Nhật Bản. Việc hiểu rõ sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong quá trình đăng ký và tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản. NUBISU sẵn sàng hỗ trợ đồng hành cùng bạn để bạn có sự chuẩn bị tốt nhất.
Mức lương tham gia đơn XKLĐ Nhật bao nhiêu?
Khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản, mức lương cơ bản mà bạn có thể nhận được sẽ dao động tùy theo loại công việc và khu vực làm việc.
Như vậy, mức lương khi tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản sẽ thay đổi tùy theo loại công việc và khu vực làm việc. Xem chi tiết mức lương cơ bản theo từng vùng ở Nhật Bản tại đây: Mức lương cơ bản của các tỉnh ở Nhật
Người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc (XKLĐ thời vụ Hàn Quốc) trước khi xuất cảnh phải tham gia những chương trình gì?
Theo khoản 3.2 Mục 3 Công văn 2188/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2022 quy định về XKLĐ thời vụ Hàn Quốc:
3.2. Đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng, tuyên truyền vận động người lao động thực hiện đúng hợp đồng, pháp luật
– Xây dựng chương trình, tổ chức đào tạo tiếng Hàn, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh trong đó chú trọng giáo dục chính sách pháp luật và các quy định của Việt Nam và Hàn Quốc.
– Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức của người lao động, người dân về các quy định người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, không vi phạm hợp đồng, pháp luật xuất nhập cảnh trong thời gian làm việc tại Hàn Quốc làm ảnh hưởng đến hình ảnh đất nước, con người Việt Nam và hợp tác giữa hai địa phương.
– Thông báo công khai, minh bạch các khoản chi phí liên quan đến việc đào tạo tiếng Hàn, kiểm tra sức khỏe, làm thủ tục cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài; các chi phí hỗ trợ từ ngân sách địa phương (nếu có).
Theo quy định trên, người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc trước khi xuất cảnh phải tham gia các lớp đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng, và tuyên truyền vận động nhằm đảm bảo người lao động thực hiện đúng hợp đồng và pháp luật.
Xem thêm: Chi phí đi xuất khẩu Hàn Quốc 2024 Visa E9 bao nhiêu tiền?
Danh sách đơn hàng XKLĐ Nhật Bản đang tuyển
Trong đơn hàng thực phẩm Nhật Bản, bạn có thể tham gia những đơn hàng về chế biến thực phẩm, đóng gói thực phẩm hoặc chế biến thủy hải sản.
Để tham gia vào những đơn thực phẩm bạn phải năm trong độ tuổi từ 18 ~ 32 tuổi.
Đơn hàng chế biến thực phẩm sẽ bao gồm những công việc như:
Đơn đóng gói thực phẩm sẽ bao gồm những công việc như: đóng gói cơm hộp, đóng gói bánh kẹo, đóng gói thịt cá, đóng gói đồ ăn sẵn, đóng gói rau củ, đóng gói trái cây,..
Đơn chế biến thủy hải sản sẽ bao gồm những công việc như:
DANH SÁCH ĐƠN THỰC PHẨM ĐANG TUYỂN TRONG THÁNG 10-11/2024
Để tham gia đơn này bạn phải nằm trong độ tuổi từ 18 – 32t.
Khi tham gia vào đơn hàng lắp ráp linh kiện điện tử sẽ bao gồm những công việc sau:
DANH SÁCH ĐƠN LẮP RÁP LINH KIỆN ĐIỆN TỬ ĐANG TUYỂN TRONG THÁNG 10-11/2024
ĐƠN LẮP RÁP LINH KIỆN ĐIỆN TỬ – NHẬN 6 NỮ – LÀM VIỆC Ở TỈNH KAGOSHIMA
Đơn XKLĐ Nhật Bản LẮP RÁP MÁY ẢNH, LẮP RÁP ĐIỆN TỬ – Nhận 8 NỮ – AICHI
Đỗi với những bạn có niềm yêu thích đến những công việc liên quan đến ô tô như: Sửa chữa, bảo dưỡng, lắp ráp, sơn,.. và muốn trau dồi thêm kinh nghiệm về lĩnh vực ô tô thì đây là cơ hội để bạn vừa làm và vừa trau dồi thêm kinh nghiệm.
Tuy nhiên, hầu hết để tham gia vào đơn này hầu hết yêu cầu bạn đã có kinh nghiệm nếu tham gia vào những đơn sửa chữa hoặc bảo dưỡng. Còn những đơn như lắp ráp, sơn,.. thì không yêu cầu kinh nghiệm.
Đơn hàng ô tô chỉ nhận NAM. Độ tuổi từ 18 – 30 tuổi.
Các công việc của đơn ô tô bao gồm
DANH SÁCH ĐƠN Ô TÔ NHẬT BẢN ĐANG TUYỂN TRONG THÁNG 10-11/2024
Để tham gia đơn này bạn phải nằm trong độ tuổi từ 18 – 32t. Chỉ nhận NAM.
Các công việc của đơn cơ khí bao gồm:
DANH SÁCH ĐƠN CƠ KHÍ NHẬT BẢN ĐANG TUYỂN TRONG THÁNG 10-11/2024
Đơn XKLĐ Nhật Bản VẬN HÀNH MÁY CNC – Nhận 12 nam – GIFU
Trong tất cả các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản, đơn xây dựng được xem là đơn hàng có tính chất công việc vất vả nhất, do phải làm ngoài trời, chịu nắng, chịu mưa, nhưng đổi lại mức lương của đơn hàng xây dựng cao hơn rất nhiều so với các đơn XKLĐ Nhật khác & được hỗ trợ những phụ cấp nhiều. Thêm vào đó, ngành xây dựng tuyển dụng cũng khá dễ dàng ,chấp nhận hình xăm, chấp nhận người lớn tuổi, nên đó cũng tạo thêm nhiều cơ hội cho các bạn có trường hợp khó đi.
Độ tuổi nhận đơn hàng xây dựng đến 40 tuổi.
Các công việc của đơn xây dựng bao gồm:
DANH SÁCH ĐƠN XÂY DỰNG ĐANG TUYỂN TRONG THÁNG 10-11/2024
Đơn XKLĐ Nhật Bản diện thực tập sinh SƠN NHÀ- Nhận 1 nam – KANAGAWA
Đơn XKLĐ Nhật Bản HOÀN THIỆN NỘI THẤT – Nhận 2 NAM – Kanagawa
Độ tuổi nhận đơn hàng xây dựng đến 40 tuổi.
Khi tham gia đơn giặt ủi sẽ bao gồm những công việc sau:
DANH SÁCH ĐƠN GIẶT ỦI NHẬT BẢN ĐANG TUYỂN TRONG THÁNG 10-11/2024
Đơn hàng may NHẬN ĐẾN 40 TUỔI, chấp nhận xăm kín, nhưng đơn hàng may đa số đều yêu cầu có kinh nghiệm.
Công việc ngành may mặc bao gồm:
DANH SÁCH ĐƠN LẮP RÁP LINH KIỆN ĐIỆN TỬ ĐANG TUYỂN TRONG THÁNG 10-11/2024
Đơn XKLĐ Nhật Bản MAY ĐỆM GHẾ Ô TÔ – Nhận 2 nữ – Gifu
Đơn hàng nông nghiệp là đơn hàng trồng và thu hoạch các loại rau củ quả trong nhà kính, nhận xăm hình, nhận đến 40 tuổi , không yêu cầu kinh nghiệm, chỉ cần đủ sức khỏe là có thể đi.
Các công việc khi tham gia vào đơn nông nghiệp sẽ bao gồm:
DANH SÁCH ĐƠN NÔNG NGHIỆP NHẬT BẢN ĐANG TUYỂN TRONG THÁNG 10-11/2024
Đơn hàng điều dưỡng là đơn hàng làm việc tại các bệnh viện, viện dưỡng lão, chủ yếu chăm sóc, hộ lý cho người cao tuổi. Đây được xem là đơn hàng đòi hỏi tính kiên nhẫn, giỏi tiếng, cũng là ngành khá vất vả, nhưng đổi lại được nhận lương từ chính phủ nên sẽ có mức lương, chế độ, đãi ngộ khá cao. Ngoài ra đây cũng được xem là đơn hàng có chi phí đi rẻ nhất, khá phù hợp cho các bạn có hoàn cảnh khó khăn.
Độ tuổi tham gia đơn điều dưỡng từ 18 – 38 tuổi.
Đặc biệt, PHÍ ĐI ĐƠN ĐIỀU DƯỠNG RẤT THẤP VÀ ĐƯỢC NỢ PHÍ, CHỈ CẦN 45 TRIỆU LÀ BẠN CÓ THỂ ĐI ĐƯỢC ĐƠN NÀY, SỐ CÒN LẠI CÁC BẠN ĐƯỢC NỢ VÀ TRẢ DẦN.
Đối với những bạn có hoàn cảnh kinh tế khó khăn, thì đây là đơn có thể giúp bạn đăng ký chương trình XKLĐ Nhật Bản
Các công việc của một bạn điều dưỡng sẽ làm bao gồm:
Bạn có thể xem chi tiết tất tần tật về đơn điều dưỡng tại đây: Đơn xuất khẩu lao động Nhật Bản điều dưỡng
Đơn đóng gói công nghiệp không yêu cầu bạn có kinh nghiệm, chỉ cần bạn chăm chỉ, nhanh nhẹn.
Mức lương cơ bản trung bình của đơn hàng này dao động khoảng 160.000 yên – 175.000 yên(tương đương 27tr ~ 30tr/tháng).
Độ tuổi nhận đơn hàng đóng gói công nghiệp từ 18 – 30 tuổi.
Các công việc đóng gói công nghiệp bao gồm:
DANH SÁCH ĐƠN ĐÓNG GÓI CÔNG NGHIỆP ĐANG TUYỂN TRONG THÁNG 10-11/2024
Độ tuổi nhận đơn hàng này từ 18 – 35 tuổi.
Công việc của đơn hàng này bao gồm:
DANH SÁCH ĐƠN DỌN DẸP KHÁCH SẠN, VĂN PHÒNG, TÒA NHÀ ĐANG TUYỂN TRONG THÁNG 10-11-12/2024
ĐƠN VỆ SINH KHÁCH SẠN, TÒA NHÀ, TTTM – LÀM Ở TOKYO – PHÍ TRỌN GÓI 95TR
XEM THÊM CÁC ĐƠN HÀNG ĐI NHẬT KHÁC TẠI ĐÂY:
