Chọn tỉnh thành Hà Nội Hải Phòng Bắc Giang Cao Bằng Bắc Kạn Hòa Bình Hải Dương Bắc Ninh Hà Nam Hưng Yên Lào Cai Lai Châu Lạng Sơn Ninh Bình Nam Định Phú Thọ Quảng Ninh Sơn La Thái Bình Thái Nguyên Tuyên Quang Vĩnh Phúc Điện Biên Đà Nẵng Thừa Thiên Huế Khánh Hòa Lâm Đồng Bình Thuận Hà Giang Đắk Lắk Đắk Nông Gia Lai Hà Tĩnh Kon Tum Nghệ An Ninh Thuận Phú Yên Quảng Bình Quảng Nam Quảng Ngãi Quảng Trị Thanh Hóa Hồ Chí Minh Bình Dương Bà Rịa Vũng Tàu Yên Bái Bình Định Bạc Liêu Bình Phước Bến Tre Cà Mau Đồng Tháp Đồng Nai Hậu Giang Kiên Giang Long An Sóc Trăng Tiền Giang Tây Ninh Trà Vinh Vĩnh Long Cần Thơ An Giang
Đầu bếp/nhân viên chế biến/phụ bếp/bán hàng thực phẩm tươi sống
Vị trí đầu bếp và nhân viên chế biến tại Coopmart đảm nhận nhiều công việc quan trọng, bao gồm:
Mức lương cho vị trí này thường dao động từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng, phụ thuộc vào vị trí làm việc, kinh nghiệm và đơn vị. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai đam mê nấu nướng và muốn tham gia vào ngành công nghiệp thực phẩm tại một trong những siêu thị hàng đầu của Việt Nam.
Tuyển dụng Coopmart: Hấp dẫn như thế nào?
Co.opmart, hoặc còn được gọi là Coopmart, không chỉ là một trong những hệ thống siêu thị hàng đầu tại Việt Nam mà còn là một điểm đến lý tưởng cho những ai đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Với hơn 110 cửa hàng trải rộng khắp đất nước, Coopmart không chỉ tạo ra những điểm mua sắm tiện lợi mà còn mang lại cơ hội việc làm cho địa phương. Dưới đây là những ưu điểm chứng minh sự hấp dẫn từ coopmart tuyển dụng:
Tuyển dụng Coop mart có gì hấp dẫn?
Coopmart (Co.opmart hay Co-opmart) là một trong các hệ thống siêu thị bán lẻ lớn tại Việt Nam. Với quy mô trên 110 siêu thị trên khắp cả nước, Coopmart hiện có mặt tại nhiều tỉnh thành và mở ra cơ hội việc làm cho nhiều lao động địa phương.
Cơ hội nghề nghiệp tại Coopmart có sức hút cao với nhiều ưu điểm như:
Quy trình ứng tuyển tại Coopmart có phức tạp không?
Câu trả lời là không. Bạn có thể theo dõi thông tin Coopmart tuyển dụng và ứng tuyển trực tiếp trên website, fanpage chính thức của siêu thị này. Ngoài ra, thông tin tuyển dụng còn đăng tải trên các trang tin tuyển dụng uy tín hoặc ngay tại hệ thống siêu thị. Bạn có thể nộp hồ sơ trực tiếp ngay tại siêu thị Coopmart gần nhất.
Quy trình tuyển dụng tại Coopmart triển khai theo các bước:
Lưu ý khi xem thông tin tuyển dụng Coopmart
Coopmart tuyển dụng liên tục với số lượng lớn và đăng thông tin tuyển dụng thường xuyên, đặc biệt là các vị trí thời vụ. Tuy nhiên, để tránh rơi vào tình trạng lừa đảo, hãy chú ý những điểm sau:
Bằng việc tuân thủ những lời khuyên này, bạn có thể tránh được những rủi ro khi tìm kiếm việc làm tại Coopmart và bảo vệ mình khỏi những thông tin tuyển dụng không trung thực.
Tóm lại, bài viết trên đã cung cấp những thông tin về các vị trí và mức lương tham khảo của Coopmart tuyển dụng và tôi hy vọng rằng, bài viết này sẽ giúp bạn có cơ hội tìm được công việc phù hợp và phát triển sự nghiệp một cách bền vững tại một trong những chuỗi siêu thị hàng đầu tại Việt Nam. Cảm ơn bạn đã đồng hành cùng Jobsnew và đừng quên thường xuyên truy cập Jobsnew Blog để không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội việc làm nào trong tương lai nhé!
Nếu bạn đang mong muốn làm việc tại chuỗi siêu thị lớn Coopmart, tham khảo ngay bài viết về Coopmart tuyển dụng từ Nghề Nghiệp Việc Làm 24h để biết các vị trí tuyển dụng thường xuyên và mức lương tham khảo của từng công việc.
Quy trình ứng tuyển tại Coopmart có phức tạp không?
Quy trình ứng tuyển tại Coopmart không phức tạp mà ngược lại, nó khá trực tiếp và minh bạch.
Đầu tiên, bạn có thể dễ dàng theo dõi thông tin tuyển dụng trên website chính thức hoặc trên các trang tin Coopmart tuyển dụng uy tín. Ngoài ra, thông tin cũng được đăng tải tại các cửa hàng của siêu thị này.
Khi nộp hồ sơ, bạn sẽ được tiếp nhận một cách nhanh chóng và tiện lợi, có thể là hồ sơ bản mềm qua email hoặc hồ sơ bản cứng tại cửa hàng. Sau đó, bạn sẽ được mời phỏng vấn theo lịch trình đã đặt sẵn.
Phỏng vấn tại Coopmart được chia thành hai vòng. Vòng một thường xoay quanh các câu hỏi về kiến thức chung, kỹ năng IQ, tin học văn phòng và cũng như kiến thức chuyên môn liên quan đến vị trí ứng tuyển. Đây là cơ hội để nhà tuyển dụng đánh giá khả năng của ứng viên.
Ứng viên tiềm năng sẽ tiến qua vòng phỏng vấn thứ hai, đặc biệt là đối với các vị trí quản lý. Ở vòng này, nhà tuyển dụng sẽ chú trọng đánh giá năng lực làm việc cũng như sự phù hợp với văn hoá của doanh nghiệp.
Cuối cùng, sau khi hoàn thành quá trình phỏng vấn, ứng viên sẽ nhận được thông báo về kết quả và một lời mời chính thức để gia nhập đội ngũ làm việc tại Coopmart.
Lưu ý khi xem thông tin tuyển dụng Coopmart
Coopmart tuyển dụng với số lượng lớn và đăng tuyển thường xuyên, nhất là các vị trí thời vụ. Do đó, bạn nên lưu ý một số điểm sau để cảnh giác, tránh mắc phải những thông tin tuyển dụng lừa đảo:
Trên đây, Việc Làm 24h đã giới thiệu tới bạn những vị trí Coopmart tuyển dụng phổ biến cùng mức lương tham khảo. Nếu bạn đang muốn tham khảo các vị trí việc làm tại Coopmart, bài viết mong rằng sẽ giúp bạn có thêm thông tin để có lựa chọn việc làm phù hợp, ưng ý. Đừng quên thường xuyên theo dõi Việc Làm 24h để cập nhật các kiến thức hữu ích về việc làm.
Bên cạnh đó, Nghề Nghiệp Việc Làm 24h cung cấp công cụ tạo CV online với hàng trăm mẫu CV thực tập hoàn toàn miễn phí. Ngoài nội dung đúng chuẩn dựa theo vị trí công việc và lĩnh vực ứng tuyển, các bạn có thể thỏa sức sáng tạo CV cá nhân với chức năng tùy chỉnh màu sắc, nội dung, bố cục,… để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.
Xem thêm: HDBank tuyển dụng những vị trí nào? Mức lương ra sao?
Các vị trí tuyển dụng phổ biến tại Coopmart
Dưới đây là danh sách những vị trí phổ biến mà Coopmart tuyển dụng thường xuyên cần đến.
Với vị trí quản lý chất lượng tại Coopmart, ứng viên cần có bằng đại học trong các ngành như hóa thực phẩm, công nghệ thực phẩm hoặc các lĩnh vực liên quan.
Nhiệm vụ hàng ngày của quản lý chất lượng tại Coopmart bao gồm:
Mức lương tại Coopmart tuyển dụng cho vị trí này thường dao động từ 8 triệu đến 13 triệu đồng, không tính các khoản thưởng theo chính sách của công ty. Đây là một cơ hội hấp dẫn cho những ứng viên muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý chất lượng và bảo vệ môi trường tại một trong những chuỗi siêu thị hàng đầu của Việt Nam.
Với vai trò quan trọng trong hệ thống siêu thị, tại Coopmart tuyển dụng nhân viên kho đảm nhận nhiều nhiệm vụ chính sau:
Mức lương cho vị trí này tại Coopmart thường dao động từ 8 đến 12 triệu đồng, phụ thuộc vào địa điểm làm việc và kinh nghiệm của ứng viên. Đây là một cơ hội tốt cho những ai muốn tham gia vào lĩnh vực này trong một môi trường chuyên nghiệp và phát triển.
Với vai trò không thể thiếu trong mỗi siêu thị, Coopmart tuyển dụng thu ngân và bán hàng đem lại cơ hội làm việc linh hoạt và phù hợp với nhiều đối tượng như sinh viên muốn tăng thêm thu nhập.
Mức lương Coopmart tuyển dụng cho vị trí này dao động từ 5 triệu đến 9 triệu đồng, tùy thuộc vào số giờ làm việc và chính sách thưởng của từng đơn vị. Đây là cơ hội tốt để tham gia vào một môi trường làm việc chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển trong ngành bán lẻ.
Với vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh và an toàn cho cả siêu thị và khách hàng, vị trí bảo vệ tại Coopmart tuyển dụng có các nhiệm vụ cụ thể như sau:
Mức lương cho vị trí bảo vệ tại Coopmart thường từ 5 đến 6 triệu đồng mỗi tháng. Đây là một cơ hội lý tưởng cho những ai mong muốn tham gia vào lĩnh vực bảo vệ và an ninh trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và an toàn.
Vị trí quản lý tổ bảo vệ tại Coopmart đòi hỏi ứng viên có trình độ cấp 3 trở lên và đã trải qua các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ bảo vệ hoặc có kinh nghiệm từ ngành quân đội, công an.
Nhiệm vụ của quản lý tổ bảo vệ bao gồm:
Mức lương Coopmart tuyển dụng cho vị trí này thường dao động từ 7 đến 10 triệu đồng, tuỳ thuộc vào chính sách và điều kiện làm việc của từng đơn vị. Đây là một cơ hội hấp dẫn cho những ai có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý trong lĩnh vực bảo vệ.
Vị trí nhân viên hành chính tại Coopmart là một vị trí quan trọng, đòi hỏi ứng viên phải có bằng đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành như lao động tiền lương, hành chính, quản trị kinh doanh
Nhiệm vụ chính của nhân viên hành chính bao gồm:
Mức lương cho vị trí này thường dao động từ 6 đến 10 triệu đồng mỗi tháng, phụ thuộc vào kinh nghiệm và đơn vị làm việc. Đây là một cơ hội tốt cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý nhân sự và hành chính tại một trong những chuỗi siêu thị hàng đầu của Việt Nam.
Trong mỗi siêu thị, vị trí nhân viên bảo trì đóng vai trò quan trọng, đảm bảo hoạt động suôn sẻ của các thiết bị và cơ sở vật chất. Các nhiệm vụ cụ thể của vị trí này tại Coopmart bao gồm:
Mức lương cho vị trí này thường từ 6,5 đến 9 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và đơn vị làm việc. Đây là một cơ hội tốt cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bảo trì và sửa chữa tại một trong những chuỗi siêu thị hàng đầu của Việt Nam
Với vị trí kế toán tại Coopmart tuyển dụng, ứng viên cần có trình độ từ Cao Đẳng trở lên trong chuyên ngành kế toán.
Nhiệm vụ hàng ngày của kế toán viên bao gồm:
Mức lương cho vị trí kế toán viên thường dao động từ 7 đến 12 triệu đồng, phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm và địa điểm làm việc. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kế toán và tài chính tại một trong những siêu thị hàng đầu của Việt Nam.
Vị trí thủ quỹ tại Coopmart thường chịu trách nhiệm với các nhiệm vụ quan trọng sau:
Mức lương cho vị trí thủ quỹ thường dao động từ 7 đến 10 triệu đồng, tùy thuộc vào địa điểm làm việc và kinh nghiệm của ứng viên. Đây là một cơ hội phát triển nghề nghiệp tại một trong những chuỗi siêu thị hàng đầu của Việt Nam với các công việc rõ ràng và cơ hội tiến xa.
